Les commissaires scolaires rendent hommage à plusieurs employés d’écoles publiques de RosemontMontréal, le vendredi 29 juin 2007. — Jocelyn Pauzé, Guillaume Vaillancourt et Kenneth George ont récemment rendu hommage à plusieurs de leurs employés méritants du quartier Rosemont qui, au cours de la dernière année scolaire, se sont démarqués pour leur apport remarquable à leur milieu. Il s’agit de Michel Clark, Sylvain Legal, Isabelle Jobin, Danielle Léveillée, Johanne Laliberté et Rolande Cloutier, ainsi que Louis Bienvenue, représentant l’ensemble de l’équipe de l’école Père-Marquette, qui se sont illustrés soit par leurs actions, leurs projets ou leur dynamisme parmi quelque 15 000 employés de la commission scolaire. Une fête avait lieu en leur honneur le 6 juin dernier, à la salle Petit Opéra de l’École des métiers de la construction, sur la rue Parthenais. Tous les employés de la CSDM, à l’exception des commissaires et des membres du Comité de coordination de la direction générale, étaient admissibles au programme Bravo 2006-2007, répartis dans six catégories : enseignants, personnel de soutien administratif et technique, professionnels, cadres, soutien manuel et groupes. Les trente finalistes retenus ont tantôt démontré au cours de l’année leur sens de l’initiative, le dépassement dans leur travail, l’originalité de leur réalisation, le caractère innovateur de leur contribution et leurs répercussions concrètes, ou se sont distingués en mettant sur pied des mesures spéciales. Les lauréats dans chacune des catégories ont reçu une bourse de 500 $. C’est le cas de Michel Clark, conseiller pédagogique à l’école secondaire Père-Marquette, qui a décroché la palme de la catégorie « Professionnels ». Surnommé « l’éclaircisseur de ciel », le travail de cet « artiste » efficace et discret a des retombées sur l’ensemble des principaux acteurs de l’école. Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre du renouveau pédagogique, être la référence pour les situations d’apprentissage et d’évaluation, s’assurer que tout se passe selon les règles de l’art, voilà un tour de force ! Grâce à Michel Clark, chaque jour de chaque année scolaire, des centaines de gens s’endorment plus instruits et peuvent lui dire merci ! Parmi les finalistes, se sont également démarqués Sylvain Legal et Isabelle Jobin, respectivement enseignant en éducation physique et psychoéducatrice à l’école La Petite-Patrie, pavillon Saint-Jean-de-la-Croix. Bouger tous les jours pour mieux réussir à l’école, voilà le credo de Sylvain Legal. Par son dynamisme, il amène les élèves à s’investir au basketball et au soccer, à participer à la semaine de l’éducation physique avec leurs parents et les employés, et même à faire le tour de la cour chaque jour, avec un but en tête : marcher vers Forillon, rien de moins ! De plus, il communique sa passion sportive aux futurs enseignants en prenant le temps de les accueillir comme stagiaires et pour permettre de les perfectionner. Avec lui, ça bouge ! Une autre qui bouge beaucoup, c’est Isabelle Jobin. Depuis 1999, elle a mis sur pied des programmes d’habiletés sociales ayant construit un milieu harmonieux et respectueux ; comme la démarche de résolution de conflits « Vers le Pacifique » et le code de vie, réalisé en collaboration avec l’équipe-école et les parents. Complice et amie de tous, elle est indispensable ! Du Centre de ressources éducatives et pédagogiques (CREP), ont également été retenues les candidatures comme finalistes au Bravo 2007 de la CSDM les enseignantes Danielle Léveillée et Johanne Laliberté, ainsi que la commis de bureau, classe principale, Rolande Cloutier. Chaque année, madame Léveillée, enseignante en francisation-alpha, réussit à créer dans sa classe une microsociété dans laquelle ses élèves apprennent à écrire, à compter ou à parler le français, mais surtout à vivre ensemble et à s’entraider, et cela, malgré leurs grandes différences. Travaillant depuis longtemps avec les ressources locales, elle amène le quartier dans la classe, et sa classe vit avec le quartier. Surtout, elle s’assure que ses élèves réalisent leur projet de formation, qu’ils se sentent plus en confiance et fiers d’eux-mêmes ! Pour sa part, madame Laliberté relève le défi d’amener des adultes ayant un handicap intellectuel vers une vie quotidienne plus autonome ! Que d’imagination cela prend pour les rendre capables de composer un menu hebdomadaire, de rédiger une liste d’épicerie, de préparer un repas-santé... Dans son atelier sur l’alimentation, cette enseignante exceptionnelle y parvient haut la main en proposant des activités variées. Cette année, elle a innové en les invitant à produire un montage-photo relié à la nourriture. Le résultat est un pur chef-d’œuvre ! Quant à madame Cloutier, elle offre chaque jour de l’ardeur à l’ouvrage, plus de temps qu’il n’en faut, une disponibilité hors du commun et des compétences exceptionnelles. Quand une personne donne autant à son organisation, elle mérite admiration et respect… Grâce à son incroyable connaissance de la mécanique budgétaire, elle a grandement aidé son centre à respecter son plan de redressement et même, à régler son déficit plus rapidement que prévu. Conseillère, amie et confidente, plusieurs l’appelle affectueusement « maman » ! Par ailleurs, les membres du jury du programme Bravo 2007 de la CSDM ont tenu à décerner une mention spéciale aux directions et équipes-écoles de Père-Marquette et de Georges-Vanier, représentées ce soir-là par les directeurs Louis Bienvenue et Marc Prescott. Qui ne se rappelle la tragique soirée du 21 décembre 2006 alors qu’une école secondaire a été ravagée par un violent incendie. Dès le 15 janvier, les cours ont pu reprendre dans une autre école secondaire ! Un tel exploit n’aurait pu se réaliser sans l’admirable contribution des deux équipes-écoles. Aux directeurs, pour leur savoir-faire et leur grande générosité, ainsi qu’aux directions adjointes, aux enseignants, aux professionnels, aux employés de soutien administratif et technique, aux employés de soutien manuel et aux responsables de la sécurité… à tous ces gens qui ont fait preuve de solidarité, d’engagement, de respect pour les élèves et d’attachement pour leur école respective, ils ont reçu un formidable bravo ! Notons cette année l’attribution par la présidente de la CSDM, madame Diane De Courcy, du Prix de reconnaissance en éducation relative à l’environnement, soulignant la qualité, l’innovation et l’impact positif sur leur milieu des projets « verts » élaborés par le personnel et les élèves des établissements de la CSDM. Ce tout premier Prix de reconnaissance en environnement, en lien avec le Plan vert de la CSDM, a été décerné au Réseau des écoles spécialisées pour les élèves handicapés, en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA). L’engagement et l’implication de l’ensemble du personnel de ce Réseau de la CSDM ont fait en sorte que ces écoles sont reconnues Établissements Verts Brundtland. Le projet a été piloté par Sophie Gascon, une professionnelle à ce Réseau, qui a reçu son prix en compagnie de sa directrice, Diane Lambert. — 30 —
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